-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Подбор, базовое обучение и аттестация персонала, проведение собеседований, оформление первичной документации, учет статистических данных.
Требования:
Уверенный пользователь ПК, опыт работы в кадровом подборе, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в команде, навыки работы с документацией, позитивный жизненный настрой, активность.
Условия:
Официальное оформление, 5/2 с 9.00 до 18.00, достойные условия труда, возможность профессионального развития, дружный коллектив, карьерный рост, премирование.
Оплата сдельно-премиальная.
Авторизация
